전문서비스
권고사직 시 꼭 알아야 할 퇴직금, 실업급여, 대응방법 총정리
✅ 권고사직이란?권고사직이란 회사가 경영상 이유 등으로 직원에게 퇴직을 권유하는 형태의 퇴직입니다.법적으로는 자발적 퇴직이 아닌 ‘회사의 요청에 따른 퇴사’로 분류됩니다.📌 중요한 포인트본인이 퇴사 의사를 먼저 밝힌 게 아니라면, 실업급여 수급 가능회사가 명확한 사유 없이 권고하면 부당해고 가능성도 있음✅ 권고사직 시 퇴직금 받을 수 있을까?네, 퇴직금은 무조건 지급 대상입니다.다만 다음 조건을 충족해야 합니다.1년 이상 근무주 15시간 이상 근무 (주휴 포함)회사의 권고에 따라 퇴사퇴직금은 평균임금 × 30일 × (재직일수 ÷ 365) 로 계산되며,연차 미사용 수당도 정산해 받아야 합니다.✅ 권고사직 실업급여 받을 수 있나요?네. 권고사직은 비자발적 퇴사로 분류되기 때문에 실업급여 수급이 가능합니다...
